「我們期待藉由辦公空間的更新設計，改變工作模式與氛圍，使傳統產業跳脫過往的既定印象。」設計師吳瑋彬如此說道。本案業主為 1976 年成立的開關製造廠，產品應用涵納重機械、醫療機具、遊艇、通訊設備等，範圍相當廣泛，且多年來持續外銷，客戶遍佈日本、歐美等地。因應企業求新求變的計畫而擴編業務部門，業主購入與生產線同棟的閒置樓層，將業務部門獨立。

基地共 6、7 樓兩層，位於 80 年代廣設的工業區廠房內，舊式小跨距的連續開窗與兩面採光為其最大的特色與優勢，順應著基地條件安排空間與動線，如入口處以牆體劃分受光面，為走道提高亮度避免狹窄陰暗感受，並降低會議室日照以符合投影需求。

動線規劃則結合銷售行為，6 樓整合對外的會議及展示空間，7 樓規劃為辦公區，由於空間僅單一出入口，設計師盡可能保留空間完整性，減少隔間與裝飾性材料，因此 6、7 樓皆少見牆體阻隔，避免老舊廠房瑣碎而封閉的印象。
 

以動線引導銷售流程

如何為老舊廠房營造出不同的空間感受，是設計師著墨最深之處。因此，入口處即可見到相當特殊的設計，白牆形塑的長型走道在工廠區中橫世開闢出獨立空間，曲面造型增添了趣味性，波浪狀的牆體提供壓縮感，在內縮的走道末端見到展示區時，更對比出空間的寬闊，使訪客具有豁然開朗的感受。走道天花板預留投影設備的位置與管線，保留未來作為企業形象牆使用的彈性。
 
曲牆後規劃為會議空間，連接展示空間與儲藏室，使業務於會議時不再需要藉由紙本簡報或口頭描述，能隨時展示真實產品，甚至帶領客戶實際操作，動線方便其業務行為，打破銷售與展示的藩籬，拉近客戶與產品的距離。

展示區藉由燈光聚焦產品，設計師特意打造高低不一的展台，形塑出如美術館的氛圍，為硬性的開關模組增添藝術與軟性氛圍。設計師希望能為空間保留多樣化用途的可能，如展示空間除可作為員工教育訓練使用，更可結合設置於牆體下方的 LED 燈條，更換多種顏色，成為新品發表等活動場地。
 
循階梯而上，7 樓偏向員工的私領域，包含一般職員辦公區、兩間主管辦公室與一間經理辦公室。由於其為業務單位，時常外出洽公，一般員工的座位區便以開放式、低格檔設置，使視覺流通，避免擁擠感受，主管辦公室則以透明玻璃取代牆體，引入採光並保留穿透性。

7 樓具有兩面採光，白日光線充足，僅於辦公桌上方以長型吊燈作為主照明，設計師考量到周遭仍有新大樓陸續興建，為避免將來日光受遮蔽，保留許多軌道燈具，提供業主依需求自行增設。置物空間則利用原先舊式廠房窗台下的畸零空間，配置系統儲物櫃作為業務資料與辦公用具的收納整合。
 

跳脫傳產印象

全案整體色調以白色為主，設計師希望藉純淨色彩突出產品的展示，並營造明亮簡潔的空間，並放大視覺感受，跳脫老舊廠房印象；黑色的天花板降低管線與過往痕跡的存在感，樓梯亦使用黑色鐵件勾勒線條。材質避免複雜堆疊，全數空間皆使用相同材質打造一體感，以耐用及方便清潔為首要考量，牆面使用礦物塗料，地坪則選擇 PVC 塑膠地板。
 
設計師提到，業主雖為傳統產業，卻十分願意接受各樣的改變與創新，也相當期待能因為新辦公室的落成，為成立近 45 年的企業增添新血與氣象。他描述與業主討論時，了解許多產品研發與外銷的歷程，本案的設計靈感即來自業主對於自身專業的熱忱，他們甚至願意為了一個展示開關用的遊艇模型，到高雄聘請遊艇師傅協助打樣，將此意象轉譯入空間中，如入口走道牆的曲面如同海浪，而樓梯轉折處的圓窗則令人聯想到船艙。設計師希望可以藉由設計，打造舒適而輕鬆的辦公環境，協助傳統產業跳脫過往壓抑的既定印象，為老品牌重塑新穎明亮的企業形象，並使來訪客戶留下深刻記憶。

採訪」林慧慈